جامعة عمان الأهلية

جامعة عمان الأهلية هي أول جامعة خاصة أنشئـت في المملكة الأردنية الهاشمية بقـرار من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي في عام 1989.

وافتتحت الجامعة أبوابها عام 1990 بثلاث كليـات هي كلية الحقـوق وكـلية الآداب والعلوم وكلية العـلوم الإدارية والمالية، وفي العام التالي أنشئت كلية الصيدلة والعلوم الطبية وكلية الهندسة ومن ثم تأسست كلية تقنية المعلومات في عام 2001، وتم افتتاح كلية التمريض في عام 2005، وفي العام 2010 تمت الموافقة على استحداث كلية العمارة والتصميم لتضم تخصصات الهندسة المعمارية والتصميم الجرافيكي والتصميم الداخلي، ليكون بذلك عدد الكليات ثماني كليات تطرح 29 برنامج بكالوريوس.

كما ان الجامعة تطرح ثمانية برامج ماجستير وبرنامج الماجستير في الحقوق كان اول برنامج تطرحه الجامعة بمستوى الدراسات العليا وكان ذلك في العام 2005، وتوفر الجامعة للطبة برنامج دراسات عليا مميزه وأعضاء هيئة تدريس مميزين ولتلبية متطلبات العمل في بيئة الجامعة من النواحي الإدارية والمالية والفنية فقد وفـرّت الجامعة كادراً إدارياً مؤهلاً في مختلف الإدارات والأقسام، يسعى جميعهم لتقديم أفضل الخدمات لمجتمع الجامعة من طلاب وأولياء أمورهم وهيئة تدريسية.

وعليه فقد مر على إنشاء جامعة عمان الأهلية سبعة وعشرون عـاماً واصلت فيهـا رفد السوق المحلي والعربي بنخبة من الخريجين الذين احتلوا مراكز مهمة في المؤسسات المحلية والإقليمية في القطاعين الحكومي والخاص، بالإضـافة إلى مواصلة عدد منهم الدراسات العليا في أرقى الجامعات الأوروبية والأمريكية، ويعمل عـدد منهم في جامعة عمّان الأهلية والجامعات الأردنية والعربية والعـالمية، وقـد بلـغ عـدد الخريجين في مختلف التخصصـات التي تقدمها الجامعة (24338) طالباً وطالبة.

الرؤية

جامعة ذكية عالمية ذات بيئة معرفية مستدامة داعمة للابتكار.

الرسالة

تقديم برامج أكاديمية نوعية معتمدة محلياً وعالمياً من خلال أحدث أساليب التعليم والتعلم لإعداد كوادر قادرة على المنافسة والقيادة، والاستثمار في البحث العلمي التقني التطبيقي بالشراكة مع رواد الصناعات المختلفة بما يلبي متطلبات التنمية المجتمعية المستدامة ضمن بيئة معرفية ذكية داعمة للإبداع والابتكار.

القيم الجوهرية

• النزاهة: الصدق والثقة المتبادلة بين الجامعة وجميع الجهات ذات العلاقة.
• الشفافية: الانفتاح، والوضوح، والموضوعية في مناحي العمل كافة.
• الانتماء والمواطنة: تعميق الانتماء للوطن لدى أعضاء الهيئتين: التدريسية، والإدارية، والطلبة.
• • التنوع: قبول الطلبة، وتعيين الهيئة التدريسية والموظفين، والتعامل مع جميع الأطراف دون تفرقة على أي أساس.
• • المسؤولية الاجتماعية: التفاعل مع المجتمع بتقديم خدمات متميزة.
• • التعاون: تشجيع العمل الجماعي التشاركي الفاعل في البيئة الجامعية.
• • العدالة: تحقيق العدالة في التعامل مع شؤون الهيئة التدريسية، والهيئة الإدارية، والطلبة.
• المساءلة: قبول وتحمل مسؤولية الأفعال والقرارات والسياسات المتعلقة بإدارة الجامعة والحوكمة وتطبيقها ضمن الصلاحيات المناطة بكل شخص من العاملين في الجامعة؛ كلٌّ ضمن موقعه.

للمزيد من المعلومات يرجى زيارة الموقع الالكتروني للجامعة

https://www.ammanu.edu.jo/Arabic/Homep/Home.aspx